未経験・無資格OK。グループホーム介護職員

グループホームなごみ荒川

メディアにも引っ張りだこ、介護業界ではちょっと有名な和田行男が部長の会社です!無資格、未経験、ブランクがあっても全く問題ありません!入社時以降も随時研修に力をいれており一から学べる環境が整っております。

募集内容

募集職種

介護職員・ヘルパー

働く場所・業態

グループホームなごみ荒川

雇用形態

正社員

給与

昇給あり 賞与あり 交通費有 退職金制度 夜勤手当

月給 217,271円〜

交通費:一部支給

  • 自宅から事業所まで2km以上で発生(他規程あり)

基本給187,271円+夜勤手当1回あたり5,000円(月給は夜勤6回実施した場合の30,000円含む※超過分は別途支給)+処遇職務手当+処遇改善加算手当
・介護資格をお持ちの方は基本給197,380円
・試用期間中(入社日より3ヶ月経過後の20日まで)は基本給184,359円
・入社時OJT期間中に育成担当者とともに夜勤に従事した場合、夜勤手当3,000円/回
・処遇職務手当は役割に応じて手当が発生します。詳細については面接時に説明します。
・処遇改善加算手当は3ヶ月毎に処遇改善に基づく一時金支給があります(業績による)
・賞与あり(年2回)
・昇給制度あり(年1回・規程あり)
・退職金制度(在職3年以上・規程あり)

勤務時間

月/シフト 3交替制 当直なし フルタイム

09:00〜18:00、11:00〜20:00、18:00〜11:00

日勤:9:00~18:00(休憩60分)
遅番:11:00~20:00(休憩60分)
夜勤:18:00~翌11:00(休憩180分)
※シフト制
※夜勤は2日間勤務扱いになります
※夜勤業務は月に6回程度

【休業・休暇あり】
介護休業(仕事と介護の両立支援「トモニン」マーク取得)
介護休暇(仕事と介護の両立支援「トモニン」マーク取得)

勤務地

グループホームなごみ荒川

最寄駅

都電荒川線 荒川二丁目駅 徒歩7分
都電荒川線 荒川区役所前駅 徒歩8分

住所

東京都荒川区荒川8-8-3(勤務地)
地図・アクセス詳細を見る

休日・休暇

交代制

※年間休日108日(月9日休み)

有給休暇
試用期間終了後の年次有給休暇日数10日
介護休暇
産前産後休暇
育児休暇
育児休業(最長3年まで取得可・男性育児休業実績あり)
子の看護休暇
慶弔休暇

待遇・福利厚生

社保あり 産休・育休 資格取得支援あり 研修制度 待遇充実

・社会保険完備
・定期健康診断
・インフルエンザ予防接種費用一部支給。
・法人契約会員制保養施設(エクシブ)※箱根離宮等
リゾートトラスト株式会社のリゾートホテルを利用出来ます。
・東京ドーム(巨人戦)
年に2回全職員対象に、東京ドームで開催の巨人戦ペアチケットを職員の希望者で抽選を行い、当選した職員にプレゼント
・メンタルヘルスカウンセリング
専門のカウンセラーによるカウンセリングを受けられます。
(相談した方のプライバシーや個人情報は護られます)
・遠方者用寮制度あり(独身用)※社内規程あり
他、お年玉企画等。

*未経験の方
接客やサービス経験を活かして高齢者のサポートがしたい、誰かの役に立ちたい。そんな方は経験や知識がなくても大歓迎です。
多くのスタッフが未経験、無資格で入社しております。

*経験者の方
経験を活かしてより地域に根差したケアを学びたい、流れ作業やマニュアルのケアから脱却し、本当に自分がやりたい介護を実践したい方等、是非ご応募ください。

応募資格

即日勤務 学歴不問 社員経験不問 ブランク 経験者優遇 職種未経験OK 未経験OK 新卒・第二 フリーター 主婦(夫) ミドル 女性活躍中 男性活躍中

◆無資格・未経験者の方も歓迎します
職員はあくまでも黒子に徹し、率先して行うのではなく“一緒に”行います。
そして何よりも完全介護ではなく、ご入居者のできないことを応援します。
熟練した先輩社員が多数おりますので、親切丁寧に仕事をお伝えします。

<その他>
・入社日相談可能です
・面接時マスク着用OK
・ブランクOK
・髪型・髪色自由
・ひげOK
・ミドル、シニア、中高年の方も歓迎します

仕事内容

資格習得

【主な仕事内容】
・起床支援
・調理補助、食事介助
・排泄介助
・入浴介助
・買物、散歩
・就寝支援
・夜間の見守り等

1日の勤務イメージ(日勤時間)

9:00 勤務開始
・洗濯 ※ご入居者と一緒に
・掃除 ※ご入居者と一緒に
・排泄介助
・買い物 ※ご入居者と一緒に
・昼食準備(調理) ※ご入居者と一緒に
12:00 昼食
13:00 休憩
14:00
・洗濯取り込み ※ご入居者と一緒に
・排泄介助
・お風呂介助
・夕食準備(調理) ※ご入居者と一緒に
18:00

アピールポイント

介護の仕事の目的は、ご入居者の怪我や病気を治すことではなく、日常生活を支えることが大きな目的です。
介護職員(エッセンシャルワーカー)の役割は「なんでもやってあげる」「なんでもしてあげる」ということではありません。
例えるなら介護職員には「メガネ」の存在になることです。
「メガネ」とは、目を治す道具ではなく、治せない目の状態を補って日常生活を送れるようにする自助具です。
よってメガネをかけても肝心な目は良くなっていません。
私たちが行うことは、「必要な支援を、必要な人へ、必要な分だけ行う」ことです。

<エッセンシャルワーカーとは>
日常生活を送るために欠かせない仕事を担っている人たちのことを指します。
医療・福祉分野では、医師や看護師などの医療従事者、高齢者の生活を支える介護士などが含まれます。
また食品などの生活必需品を生産・製造する、コンビニやスーパーなどで日用品を販売する、生活に必要な物品を運搬する、仕事などに向かうための電車やバスを運営するなど、身近な生活を支える仕事をしている人たちもエッセンシャルワーカーです。

勤務期間

無期

勤務開始日

即日

こんな働き方もあり!

【グループホームなごみでは健康的に安心して働けます】

◆「仕事と介護の両立支援『トモニン』マーク取得」を始め、
各種制度で応援しています。

<健康への取り組み>
職員は心身ともに健康でなくてはなりませんから、当社では健康管理をバックアップしています。
・身体面
定期健康診断やインフルエンザ予防接種助成金支給等を実施しています。
・精神面
外部機関によるメンタルヘルスカウンセリングを実施しています。
また社内にてストレスチェックも実施しております。

<育児支援への取り組み>
最長3年間の育児休業取得可能な制度を設けています。
2018年に男性職員も育児休業を取得しました。
また育児休業だけでなく雇用形態の変更や、配置転換、時短勤務など、柔軟に対応できる体制を整えています。
その為、多くの職員が職場復帰しているのが当社の特徴です。

<労働災害防止への取り組み>
現場の声を聴き、毎年度、安全衛生目標を設定しています。

求人の特徴

Happyボーナス
(バイトルPRO支給)

職場環境

スタッフの声

  • ご入居者は包丁を握り、火を使って料理をし、洗濯、掃除を行い、街へ買い物に出かけて行きます。
    もちろんすべてを完璧にこなせるわけではなく、時には怪我や事故等のリスクもあります。
    どんな状態になっても人が“普通に暮らす姿”を続けることこそが最も大切だと考えます。
    そんなご入居者の一人の力では難しい日常生活の行動に私たちが手を差し伸べることで、以前まで出来ていた時のように取り戻すことが大きな役割です。
    認知症になっても、どんな状態になっても特別な生活ではなく、可能な限り当たり前の日常生活を過ごしてもらうように支援します。

●グループホームとは?

認知症の高齢者を少人数でケアするグループホームは現在、最も効果の高い認知症高齢者ケアのあり方とされます。
介護の基本である認知症の方との接し方や関り方を学び介護のベースをつけるところから始められます。

<コロナ(感染症)対策について>
業務中はマスクの着用が可能です。(会社から支給あり)
施設内の消毒・換気はこまめに実施しております。
施設入口等にはアルコール消毒液設置する等、
感染症対策に努めておりますのでその他、
心配な点がありましたら面接時にご質問ください。

職場環境・雰囲気

服装自由

業務外交流が
少ない

業務外交流が
多い

個性が活かせる

協調性がある

デスクワーク

立ち仕事

お客様との
対話が少ない

お客様との
対話が多い

力仕事が少ない

力仕事が多い

知識・経験不要

知識・経験必要

法人・会社情報

法人・会社名

株式会社 大起エンゼルヘルプ

所在地

東京都荒川区東尾久1-1-4

5階

事業内容

総合福祉事業

応募・選考

採用予定人数

1名

面接地

グループホームなごみ荒川

最寄駅

都電荒川線 荒川二丁目駅 徒歩7分
都電荒川線 荒川区役所前駅 徒歩8分

住所

東京都荒川区荒川8-8-3(勤務地)
地図・アクセス詳細を見る

応募・選考フロー

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他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはございません。

[1] 面接設定担当より面接日程の調整等の連絡をさせて頂きます

[2] 面接実施

[3] 採用決定のご連絡

[4] 入社

掲載開始日:2021-10-26

 更新日:2022-11-10

 掲載終了日:2029-12-31

CompNo:482965

仕事No:なごみ荒川_001


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