昇給あり｜児童発達支援管理責任者(福祉)｜西船橋駅

児童発達支援管理責任者(福祉)

正社員

月給 328,000円〜453,000円

• 固定残業代：37,000円/20時間相当分が含まれます。
• 上記を超えて残業をした場合は、別途残業代をお支払いします。

交通費：一部支給

• 規定あり(上限50,000円/月)

・基本給：250,000～268,000円
・ハビー手当：10,000円（完全シフト制による手当)
・基本手当：0～30,000円（役割に応じた手当）
・資格手当：10,000～25,000円（重複支給あり）
・ベースアップ加算：8,000円（報酬改定による手当）
・専門手当：5,000～40,000円

その他手当
・賞与：年2回
・昇給：年1回
・家族手当・住宅手当
（入社一年以降/規定による）
・休日出勤手当

試用期間3～6ヶ月
・月給：273,000円～
・基本給：203,000円～
・ハビー手当：10,000円（完全シフト制による手当)
・資格手当：10,000～25,000円（重複支給あり）
・ベースアップ加算：8,000円（報酬改定による手当）
・専門手当：5,000～40,000円

09:00〜18:00

※勤務地によって変動あり

▲上記時間帯で実働8時間◎

◆休憩60分

ハビー西船橋教室

最寄駅

京葉線　西船橋駅　徒歩2分

東葉高速鉄道　西船橋駅　徒歩2分

中央・総武各駅停車　西船橋駅　徒歩2分

住所

千葉県船橋市葛飾町2丁目343
中沢ビル2階

交代制

◆年間休日120日以上
◆週休2日(シフト制)
◆夏季休暇(3日)
◆年末年始休暇
◆有給休暇(時間有給制度)
◆特別休暇
◆産休・育休

※祝日の休日出勤がありますが、
　振替休日か休日出勤手当が取得可能

【その他手当】
◆家族手当・住宅手当
（入社1年以降・規定による）
◆休日出勤手当
◆賞与 年2回
◆昇給 年1回

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・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
・定期健康診断
・資格取得補助制度
・従業員持株会制度（試用期間終了後）
・副業可（社内規程あり）
・車通勤可（社内規程あり）
・引越し一時金（当社への入社にあたり転居が発生した場合に限り）
・福利厚生サービス「ベネフィットステーション」の利用
（宿泊施設やフィットネスクラブ、映画館、レジャー施設、
　自己啓発、育児・介護助成等の幅広いメニューを
　会員優待料金で何度も利用できる福利厚生サービス）
・引越し費用会社負担(社内規程あり)
・家賃会社負担(社内規程あり)
・転勤に伴う特別休暇あり(社内規程あり)

【必須要件】
・児童発達支援管理責任者の要件を満たす方
（研修受講済の方）

【下記の資格お持ちの方歓迎】
保育士、児童指導員任用
（幼稚園教諭、小中高の教員免許、
社会福祉学・心理学・教育学・
社会学部・学科の卒業者）、
社会福祉士、精神保健福祉士、
臨床心理士、公認心理師、
作業療法士、言語聴覚士、
理学療法士、看護師

【具体的には】
発達の遅れが気になる就学前のお子さまの
個性に合わせ、一人ひとりに合った
療育プログラムを提案し、
個別または集団での指導を行います。

【仕事の流れ】
・お子さまと保護者の方と面談し、
　要望のヒアリングと把握
・支援計画の立案、進捗確認、更新
（資格を活かしたプランニング）
・一人ひとりに合ったプログラムの提案
・個別または集団での指導
・関係機関との連絡調整
・保護者様に対してセミナー
・施設の運営・管理

2017年入社（入社4年目）

お子さまの居場所や夢を作れるような
仕事に就きたいと考え、転職してきました。

ハビーでは想像以上に
一人ひとりのお子さまと接する時間が長く、
その成長の軌跡に寄り添えます。

得手不得手は個性であるはずが、
うまく社会に適応できずに
悩んでいる方もいれば、
自覚がない方もいます。

その子たちが本当にこれからの人生を
同じ社会で生きていく為に、
共に考える手助けをしてあげたい。

そのためにすることは、
意外と小さなことでいいのかもしれません。

長期

・子どもが好きで子どもと
　関わる仕事をしたい方

・ビジネス視点で物事を捉えられる方

・新しいことにチャレンジして
　いきたいという志向性のある方

・受け身ではなく、
　主体性をもって働ける方

・さまざまな支援機関と関係を
　築けるコミュニケーション力のある方


⇒適性を判断させて頂き、
　「入社直後、児童発達支援管理責任者を
　お任せする」
　または「初めは指導員として業務に
　取り組んで頂き、ゆくゆくは
　児童発達支援管理責任者として
　お任せしたい」と考えております。

お子さま一人ひとりに合わせた支援計画のもと、
個々のプログラムをどう構成するかは、
実際にそのお子さまに接する指導員次第です。

それぞれの専門性を活かしたプログラムの
立案・実施をお任せします。

教材ありきではなく、障害の特性や
お子さまの状況に合わせて
創意工夫できる自由度の高さが
ハビーの強みです。

ハビーの療育に携わるのは、
臨床心理士や公認心理師、PT・OT・STのほか、
精神保健福祉士、保育士、幼稚園・学校教諭など
さまざまな専門資格や経験を持ったスタッフです。

教育や医療の現場を長く経験してきた人もおり、
ともに働くことで「お子さまへの支援」の
多面性を実感できます。

お互いの専門性を学び合い、知識・スキルを高め、
成長していける環境です。