Happyボーナス 10,000円

フルタイム|介護福祉士|月給25万円~|瀬谷区|三ツ境駅

プラウドライフ株式会社はなことば瀬谷

＜横浜市瀬谷区＞介護付き有料老人ホームでの介護のお仕事です。資格手当・資格取得支援あり、スキルアップをしながらモチベーション高くお仕事ができる環境です。たくさんのご応募お待ちしております。

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募集内容

募集職種

介護福祉士

働く場所・業態

介護付き有料老人ホーム

雇用形態

正社員

給与

給与UP 昇給あり賞与あり交通費有資格手当夜勤手当

月給 258,200円〜303,200円

交通費：一部支給

規定あり(上限100,000円/月)

▼給与内訳
・基本給：175,000円～195,000円

▼各種手当
・資格手当：15,000円～40,000円　
　▼資格手当
　・初任者研修：15,000円
　・基礎研修：20,000円
　・実務者研修：25,000円
　・介護福祉士：30,000円
　・社会福祉士：40,000円

・処遇改善加算手当：34,000円
・特定処遇改善加算手当：5,000円
・処遇改善交付金：9,200円
・夜勤手当：月5回合計20,000円(4,000円/回)含む
　　　　　　※超過分は別途支給

◇昇給年1回
◇賞与年2回

勤務時間

フルタイム残業少なめ

07:00〜16:00、09:00〜18:00、10:00〜19:00

(1)早番：07:00～16:00
(2)日勤：09:00～18:00
(3)遅番：10:00～19:00
(4)夜勤：17:15～翌9:15
※(1)から(3)の時間帯は実働8時間(休憩1時間)
　(4)は実働14時間(休憩2時間)

◇1ヵ月単位のシフト制

※22時～翌5時まで18歳以上の方(省令2号)

勤務地

車通勤OK

はなことば瀬谷

最寄駅: 相鉄本線　三ツ境駅　車10分; 相鉄本線　三ツ境駅　車11分; 相鉄本線　希望ヶ丘駅　車12分

住所: 神奈川県横浜市瀬谷区宮沢2-22-21

休日・休暇

4週8休以上

交代制

◇シフト制
◇月公休9日
◇夏季休暇・冬季休暇
◇年次有給休暇
◇その他・特別休暇

待遇・福利厚生

社保あり資格取得支援あり待遇充実

◇社会保険完備
◇マイカー通勤可
◇再雇用制度あり
◇福利厚生サービス加入
◇年末年始手当
◇永年勤続者表彰制度
◇退職金共済加入
◇資格取得支援
◇制服貸与
◇インフルエンザ等予防接種
◇健康診断

応募資格

学歴不問社員経験不問ブランク経験者優遇職種未経験OK 新卒・第二ミドル女性活躍中男性活躍中

【必須】
・介護福祉士
◇経験不問

仕事内容

資格習得

介護付き有料老人ホームにて、
介護職の業務をお任せ致します。

【お仕事内容】
■食事、入浴、排せつ等の介助
■外出イベントや地域交流の企画実施
■レクリエーションのサポート
その他付随する業務もお願いいたします。

「いつまでも、安心してご自身に合った
　生活を送っていただきたい」
事業コンセプトをもとに、
そのお客様らしい生活の実現を目指しませんか。

たくさんのご応募をお待ちしております。

【当社の特徴はここです！】

■大切にしている理念
ーーーーーーーーーーー
お客様らしい生活を味わって
いただきたいという想いを
持っています。
そのため、お客様の
「やりたい」「したい」と
思うことは極力実現することに
力を入れております。
例)
・ストレス軽減のため
　極力使い慣れた家具でお部屋作り。
・お墓参りに行きたいといった
　お客様と一緒に訪問等。

今までより
もっとお客様のことをおもって
介護がしたいという方には
おススメの職場です。

■働きやすい環境
ーーーーーーーーーー
・休憩室はカフェ風に。
　(2019年以降設立ホーム)
・コロナ対策充実
・人間関係を大事にしているため
　福利厚生の1つとして
　コミュニケーションツールを
　取り入れております。

勤務期間

無期

求人の特徴

稼ぎ方

給与UP 昇給あり賞与あり

働き方

資格習得

〜な方歓迎・OK

学歴不問社員経験不問ブランク経験者優遇職種未経験OK 新卒・第二ミドル女性活躍中男性活躍中

職場環境

車通勤OK 禁煙・分煙制服あり

魅力的な待遇

交通費有資格手当社保あり資格取得支援あり待遇充実夜勤手当

1日に働く時間

フルタイム

休日・休暇

4週8休以上

残業

残業少なめ

特徴アイコンについて

Happyボーナス
(バイトルPRO支給)

10,000円

バイトルPROを通じて求人に応募いただき、ご入職された方を対象に、バイトルPROからHappyボーナスを進呈いたします。
ご入職されましたら、「Happyボーナス申請フォーム」より、申請手続きを行ってください。

Happyボーナスについて

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職場環境

スタッフの声

◇先輩スタッフインタビュー

お客様を「〇〇様」と
お呼びし常に敬語で接することや
立ち居振る舞いを
入社時の研修で学びます。

最初は
「入居者に対して〇〇様なんて
　親しみがないな」と、
お客様との距離感を懸念しましたが、
実際に行動してみると
質の高い接遇は質の高いサービスに
繋がると実感しました。

また、資格取得支援を利用して、
実務者研修と介護福祉士を取得しました。
保有資格に応じた明確な給与アップも
やりがいに繋がりました。

計画から実行まで
スタッフが一丸となって取り組みます。
無事に実行できて、
お客様から喜びや感謝のお言葉をいただくと、
大変だったけどまた頑張ろう！という
モチベーションになります。

職場環境について

お客様を「〇〇様」とお呼びし、常に敬語で接することや
立ち居振る舞いを入社時の研修で学びます。

最初は「入居者に対して〇〇様なんて親しみがないな」と、
お客様との距離感を懸念しましたが、
実際に行動してみると質の高い接遇は質の高いサービスに繋がると実感しました。

また、資格取得支援を利用して、実務者研修と介護福祉士を取得しました。
保有資格に応じた明確な給与アップも、やりがいに繋がりました。

計画から実行までスタッフが一丸となって取り組みます。
無事に実行できて、お客様から喜びや感謝のお言葉をいただくと、
大変だったけどまた頑張ろう！というモチベーションになります。