フルタイム|25万円/月から|羽沢横浜国大駅|介護福祉士

介護福祉士

グループホーム

正社員

月給 255,300円〜

交通費：一部支給

• 規定あり
  上限50,000円/月
  ※バス：乗車距離が片道2km以上で利用可

■上記金額は、
　夜勤手当5回分(7,000円×5＝35,000円)を含む
※夜勤手当超過分別途支給

【その他手当】
・資格手当：規定あり
・夜勤手当：7,000円/1回　
・住宅手当：10,000円/月(申請制・条件あり)
・役職手当
・残業代別途支給(1分単位)
・賞与(一時金)制度あり：年2回
・昇給制度あり：年1回
・特定処遇改善加算金支給(年3回)
・ヘルプ手当
　近隣事業所への応援勤務：2,000円/1日

07:30〜16:30、08:30〜18:30、17:00〜10:00

【勤務時間】
[1] 早番　7:30～16:30
[2] 遅番　9:30～18:30
[3] 夜勤　17:00～翌10:00
※ホームによって前後あるため、応相談

■休憩60分
■月平均残業時間：4.35時間(2019年度)
※業務効率化で残業時間を
　減らす取り組みを推進

※22:00～翌5:00まで、18歳以上の方(省令2号)

◆残業
ほぼナシ！
※月平均6.2時間

有給休暇取得率は【73％】で、
家庭やプライベートと両立できる環境です♪

★ライフステージが変わっても
　働き続けられる職場です！★

当社には、育児・介護休業を
積極的に取得する文化が根付いており、
プライベートを大切にしながら働けます。
産休・育休後の復職率は【97％】です！

グループホームみんなの家・横浜羽沢3

最寄駅

相鉄新横浜線　羽沢横浜国大駅　車5分

埼京線　羽沢横浜国大駅　車5分

ブルーライン　片倉町駅　車9分

住所

神奈川県横浜市神奈川区羽沢町990-7

交代制

■1ヵ月ごとのシフト制
■月9日公休
　(うるう年を除く2月は8公休）
■年休日107日
■慶弔・特別休暇
■年次有給休暇
■産前産後休暇　取得実績あり
■育児休業　取得実績あり
■介護休業　取得実績あり

◇社会保険完備
◇定期健康診断
◇インフルエンザ予防接種補助
◇退職金制度あり
◇社員持ち株会制度あり
◇福利厚生制度利用可
・レジャー施設割引
・宿泊施設割引
・各種保険団体割引等
　(例：自動車保険：最大32.5％割引)
◇社員割引あり
◇資格取得支援制度
・試験前に「対策講座」実施
・受講割引・合格お祝い金など(規定あり)
◇報奨金制度あり
◇制服貸与
◇車・バイクでの通勤も可(要相談)
※通勤手段は原則、公共交通機関を利用、
　マイカー通勤は申請による許可制
　(駐車場空き状況にもよる)
◇研修あり
　入社時研修・職階別研修
　業務関連の研修・資格取得セミナー　など
◇試用期間：6ヵ月(同条件)
◇新型コロナウイルス対策
・職員の体調管理(グループ全社)
・マスクの着用および手指消毒の徹底
・施設内消毒および換気の徹底
・施設入館者の制限
　(面会の一部制限とWeb面会の実施)
・3密(密集、密閉、密接)の防止(業務外を含む)
・感染症に関する社員教育
◇定年あり(65歳)
◇再雇用制度あり：65歳以上
　嘱託職員として78歳を上限に1年毎の契約
◇受動喫煙対策
　屋内全面禁煙
　敷地内の屋外に喫煙スペースあり

◇未経験OK
◇ブランクOK
◇シニア活躍中

【必須】
◇介護福祉士資格
◇64歳以下
※定年65歳を上限とする募集のため

【歓迎】
◇業務経験のある方
◇新卒・第二新卒の方
◇主ふの方

※22:00～翌5:00まで、18歳以上の方(省令2号)

利用者様の、日常生活のサポート業務を
お願いします。

【具体的には…】
・食事介助：食事摂取のサポート、
　　　　　　食器洗いなど
・入浴介助：洗髪・洗体、見守りなど
・食事準備：チルド食品の
　　　　　　湯煎・盛り付け　など
　　　　　　(※調理の経験不要)　
その他、付随する業務をお任せします。

研修制度も充実しており、
スキルアップ・キャリアアップも
可能な職場です。

皆様からのご応募をお待ちしております。

■従業員数
￣￣￣￣￣￣
4,291名
ー業界TOP5の規模！

■男女比率
￣￣￣￣￣￣
男性：28%　女性：72%
ー女性管理職も多数在籍

■事業所数
￣￣￣￣￣￣
296カ所
ー働ける場所が拡大中

■1ヵ月の平均残業時間
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
6.2時間
ー公務員の平均残業時間の1/2以下！

■有給休暇消化率
￣￣￣￣￣￣￣￣
73％
ー全業界平均（52.4%）の約1.4倍！

■産休・育休の取得実績
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
100%
ー働きながら育児をする方を応援します

■産休・育休後の復職率
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
97%
ー復帰後も、時短勤務など
ワークライフバランスを重視しながら
キャリアアップが可能です

■介護記録システム導入率
（介護付有料老人ホーム）
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
100％
ー介護のICT化を推進しています

■希望者再雇用率
￣￣￣￣￣￣￣￣
100％
ー定年後も安定した生活をサポート

■未経験から働き始めた方
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
46.5%
ー研修、資格取得支援があるから安心！

■ALSOKセキュリティシステム導入率
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
100％
ー誰もが安心して働ける施設

無期