放課後等デイサービスで障がい児向けのサービスをお手伝いいただきます。
募集職種
児童指導員・学童指導員
働く場所・業態
放課後等デイサービス
雇用形態
アルバイト・パート
給与
時給 1,033円〜
交通費:一部支給
- 実費支給(月額上限あり)
■時給1,033円~1,075円
送迎手当3,000円(担当者のみ)
勤務時間
09:00〜18:00
10:15~19:15(休憩60分)
土・祝・学校の長期休暇は9:00-18:00
週2~5日(相談可)
勤務地
あったかいデイ玉島台(放課後等デイサービス)
最寄駅
- 阪急京都線 南茨木駅 車9分
- 大阪モノレール本線 南茨木駅 車9分
- 大阪モノレール本線 沢良宜駅 車9分
住所
-
大阪府茨木市真砂玉島台5番9号
1階
休日・休暇
シフトによる(希望休制度有り)
待遇・福利厚生
・昇給、賞与あり(人事考課
・業績による)
・交通費実費支給(月額上限30,000円)
・各種社会保険完備
・組合制度
(給与の1.5%月上限3,000円を給与天引き)
(慶弔見舞金
・映画館などの割引券など)
・持株会制度
・制服貸与
・キャリア支援制度等
(特定の資格を取得する費用を会社が補助)
・一芸認定制度
応募資格
初任者研修 以上の有資格者
普通自動車運転免許(AT限定可)
仕事内容
放課後デイでの指導員のお仕事です。
児童の送り迎えから、日常生活の支援、毎日の遊びの提供、行事の企画・運営、給食やおやつなどの食事援助、日報・連絡ノートの記入等をお願い致します
アピールポイント
■「あったかいデイ」とは
放課後等デイサービス「あったかいデイ」は小学生~高校生までの発達に心配のあるお子様に対し、療育を行っている施設です。
放課後はもちろん、夏休み・春休みなどの学校の休暇に、生活基本動作や集団適応能力の向上を目的とした指導や訓練を行い集団的活動、創作的活動への関心を高めるため支援を行っています。
■学習会も開催
各施設のスタッフは児童の日々の様子や小さな変化に気づく事ができるよう、定期的に学習会を行っているのでキャリアの少ない方も安心です。
また、近くに公園がある場合、ご利用者様と一緒に散歩をしたり、自然に触れ合って、ご利用者様の心身を健康に導く工夫をしています。
■趣味を応援!一芸認定制度
正社員、パートさん問わず全ての従業員を多面的な視点で評価し育成する「一芸認定制度」があります。
楽器やダンスなど好きで続けている事がある場合、自薦または他薦でその特技を会社に申請し、能力が会社に認められた場合、「一芸認定者」としてワッペンを贈呈。
会社も一丸となって応援します。
勤務期間
長期
求める人物像
■経営理念
ケア21が目指すものは、
9つの経営理念の実現です。
常に考え変わり続け
100年続くいい会社を創っていくために、
当社の理念にご賛同いただき、
一緒に成長していただける方をお待ちしております。
【1】福祉・医療・教育・文化の4分野を通じて社会貢献
【2】最大ではなく最高のサービスの提供
【3】人間の尊厳を尊重し、ご利用者本位の真心と優しさのこもったサービスの提供
【4】日本のヘルスケア産業のリーダー企業を目指す
【5】福祉理念と市場原理の融合
【6】現場第一主義
【7】徹底討論・徹底和解
【8】常に考え、変わり続ける
【9】人を大事にし、人を育てる
キャリアアップしたい人へ
■人を大事にし、人を育てる
ケア21グループは
社会と従業員に貢献するために存在します。
従業員がケア21グループの
犠牲になってはいけません。
ケア21では正社員/パート/アルバイト問わず、
昇給があります。
年齢に関係なく、役割等級と
役職・職種の分類ごとに成長度を評価し
給与に反映する仕組みがあります。
"誰伸び人事制度" の根幹は、
人の良いところを見出す加点主義と、
一人ひとりを温かく見つめる絶対評価です。
従業員が自由に、人間の生きがいである
「貢献」と「成長」が追求できる環境をつくっています。
求人の特徴
応募時のメリット
稼ぎ方
〜な方歓迎・OK
職場環境
魅力的な待遇
シフト
休日・休暇
Happyボーナス
(バイトルPRO支給)
7,500円
バイトルPROを通じて求人に応募いただき、ご入職された方を対象に、バイトルPROからHappyボーナスを進呈いたします。
ご入職されましたら、「Happyボーナス申請フォーム」より、申請手続きを行ってください。
職場環境・雰囲気
コロナウィルスの対策・感染予防について
・スタッフの出勤前の検温、体調管理の徹底
・手洗いうがい、手指消毒の徹底
・事業所内の消毒、換気の徹底
・研修のオンライン化
スタッフの健康と安全を第一に考え、安心し
て働ける環境づくりに取り組んでいます。
- 10代
- 20代
- 30代
- 40代
- 50代
若手
ベテラン
男性
女性
一人で
大勢で
しずか
にぎやか
業務外交流が
少ない
業務外交流が
多い
個性が活かせる
協調性がある
デスクワーク
立ち仕事
お客様との
対話が少ない
お客様との
対話が多い
力仕事が少ない
力仕事が多い
知識・経験不要
知識・経験必要
動画でチェック!
ケア21の魅力!<インタビュー>
ある施設での【介護スタッフさん】の1日を
インタビューでご紹介します!
<TOPIC>
・ケア21を選んだ理由は?
・介護の仕事をどのように捉えてる?
・やりがいを感じるところは?
・ケア21のどんなところが働きやすい?
・仕事で心がけていることは?
・どんな瞬間に幸せを感じる?

『人を大事にし、人を育てる』会社です。
アピールポイント
-
創業当時からの思いです。 その思いは制度や社風として、会社と働く人を大きく成長させてきました。 今や全国に470を超える事業所を展開。 福祉事業を中心に7,500名を超えるスタッフが活躍する総合福祉企業です。
創業者からのメッセージ1
私は、ケア21の創業以前30数年間学習塾の経営をしていました。
その間に、たくさんの教訓を得ましたが、最大の教訓は「どの子も伸びる」でした。
学業不振の子供達が、心の持ち方を変えるだけで信じられないような驚異の伸長を遂げる事を何百例と見てきました。
誰でも伸びるし、ダメな人はいない。人間の可能性は、無限であると認識しました。
ですから、ケア21の創業にあたり経営理念に「人を大事にし 人を育てる」を掲げ、その実践の仕組みとして従業員を誰でも伸ばす「誰伸び人事制度」を構築しました。
創業者からのメッセージ2
誰伸び人事制度は、加点主義、絶対評価を基本として母親のような愛情あふれる環境で成長を支援する制度です。
愛情あふれる社風のもと従業員が自由に、創造的に、人間の生きがいである「貢献」と「成長」が追求できる環境をつくっています。
その延長線上に65歳からでも成長できる「定年制度廃止」、互いを認め尊重する「ありがとうほめカード」、自己の可能性に気づく「一芸認定」、会社を辞めても戻れる「Uターン制度」など人間尊重に基づく施策が続々と生まれています。
どうか多くの方が、ケア21の門を叩いていただくことを願っています。
私たちの仲間として共に成長し社会に貢献していきましょう。
皆様のエントリーを、心よりお待ちしております。
所在地
大阪府大阪市北区堂島2-2-2
近鉄堂島ビル10F
資本金
1億円
事業内容
訪問介護
訪問看護
居宅介護支援
介護付有料老人ホーム
グループホーム
デイサービス
小規模多機能型居宅介護
福祉用具販売・レンタル及び住宅改修 など
採用予定人数
若干名
面接地
あったかいデイ玉島台(放課後等デイサービス)
最寄駅
- 阪急京都線 南茨木駅 車9分
大阪モノレール本線 南茨木駅 車9分
大阪モノレール本線 沢良宜駅 車9分
住所
- 大阪府茨木市真砂玉島台5番9号
1階
応募・選考フロー
最後まで読んでいただきありがとうございます。
少しでも興味がございましたら
是非『応募する』ボタンよりご応募お願いします!
▼web応募
24時間受付中です。
ご応募が確認でき次第こちらからご連絡いたします。
少しお待ちください。
あなたにお会いできること楽しみにしています!
掲載開始日:2021-11-23
更新日:2022-09-29
掲載終了日:2029-12-31
CompNo:484230
仕事No:No.13848
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