ヒューマンライフケア株式会社
ケアマネジャー 神奈川県/川崎市すべて
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エリア/駅
川崎市すべて
選択
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職種
ケアマネジャー
選択
求人数4件 (1〜4件を表示中)
- 動画あり
- Happyボーナス 8,400円
ヒューマンライフケア宇奈根の宿(看護小規模多機能)
【介護支援専門員】賞与(一時金)年2回/昇給年1回
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職種
ケアマネジャー
・アセスメントやケアプラン策定、モニタリングなどのケアマネジメント ・ご利用者やご家族への相談援助 ・病院などの外部機関や社会資源、多職種との連携 など ▼職場環境 「泊り/通い/訪問」のサービスを提供しています。 ご自宅での生活をなるべく維持継続できるケアプランの作成(25~29名)をお願いします。 計画作成業務は週24時間程度を想定。 24時間を超える勤務は介護業務をお願いします。 ※残業は基本的にありません
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勤務地
神奈川県 川崎市高津区 / 久地駅(徒歩12分)
交通費: 一部支給
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給与
時給 1,565円〜
雇用形態: アルバイト・パート
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資格
▼年齢 ・不問 ▼必須資格 ・介護支援専門員 ▼必須経験 ・不問 ▼補足 ※計画作成担当者として活躍いただくには「認知症介護実践者研修修了」と「小規模多機能型サービス等計画作成担当者研修」を修了している必要がありますが未修了の方は、入社後に研修を受講いただきます。研修費用は会社が支援します。
- 動画あり
- Happyボーナス 8,400円
ヒューマンライフケア宮前の宿(小規模多機能)
【介護支援専門員】賞与(一時金)年2回/昇給年1回
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職種
ケアマネジャー
働く場所: 小規模多機能型居宅介護
・アセスメントやケアプラン策定、モニタリングなどのケアマネジメント ・ご利用者やご家族への相談援助 ・病院などの外部機関や社会資源、多職種との連携 など ▼職場環境 「泊り/通い/訪問」のサービスを提供しています。 ご自宅での生活をなるべく維持継続できるケアプランの作成(25~29名)をお願いします。 計画作成業務は週24時間程度を想定。 24時間を超える勤務は介護業務をお願いします。 ※残業は基本的にありません
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勤務地
神奈川県 川崎市宮前区 / たまプラーザ駅(車10分)
交通費: 一部支給
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給与
時給 1,565円〜
雇用形態: アルバイト・パート
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資格
▼年齢 ・不問 ▼必須資格 ・介護支援専門員 ▼必須経験 ・不問 ▼補足 ※計画作成担当者として活躍いただくには「認知症介護実践者研修修了」と「小規模多機能型サービス等計画作成担当者研修」を修了している必要がありますが未修了の方は、入社後に研修を受講いただきます。研修費用は会社が支援します。
- 動画あり
- Happyボーナス 16,800円
ヒューマンライフケア宮前の宿(小規模多機能)
【介護支援専門員】賞与年2回/豊富な研修制度
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職種
ケアマネジャー
働く場所: 小規模多機能型居宅介護
・アセスメントやケアプラン策定、モニタリングなどのケアマネジメント ・ご利用者やご家族への相談援助 ・病院などの外部機関や社会資源、多職種との連携 など ▼職場環境 「泊り/通い/訪問」のサービスを提供しています。 ご自宅での生活をなるべく維持継続できるケアプランの作成(25~29名)をお願いします。 計画作成業務は週24時間程度を想定。 24時間を超える勤務は介護業務をお願いします。 ※残業は基本的にありません
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勤務地
神奈川県 川崎市宮前区 / たまプラーザ駅(車10分)
交通費: 一部支給
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給与
月給 251,000円〜270,000円
雇用形態: 正社員
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資格
▼年齢 ・64歳以下の方(定年年齢未満の募集) ▼必須資格 ・介護支援専門員 ▼必須経験 ・不問 ▼補足 ※計画作成担当者として活躍いただくには「認知症介護実践者研修修了」と「小規模多機能型サービス等計画作成担当者研修」を修了している必要がありますが未修了の方は、入社後に研修を受講いただきます。研修費用は会社が支援します。
- 動画あり
- Happyボーナス 16,800円
ヒューマンライフケア宇奈根の宿(看護小規模多機能)
【介護支援専門員】賞与年2回/豊富な研修制度
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職種
ケアマネジャー
・アセスメントやケアプラン策定、モニタリングなどのケアマネジメント ・ご利用者やご家族への相談援助 ・病院などの外部機関や社会資源、多職種との連携 など ▼職場環境 「泊り/通い/訪問」のサービスを提供しています。 ご自宅での生活をなるべく維持継続できるケアプランの作成(25~29名)をお願いします。 計画作成業務は週24時間程度を想定。 24時間を超える勤務は介護業務をお願いします。 ※残業は基本的にありません
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勤務地
神奈川県 川崎市高津区 / 久地駅(徒歩12分)
交通費: 一部支給
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給与
月給 251,000円〜270,000円
雇用形態: 正社員
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資格
▼年齢 ・64歳以下の方(定年年齢未満の募集) ▼必須資格 ・介護支援専門員 ▼必須経験 ・不問 ▼補足 ※計画作成担当者として活躍いただくには「認知症介護実践者研修修了」と「小規模多機能型サービス等計画作成担当者研修」を修了している必要がありますが未修了の方は、入社後に研修を受講いただきます。研修費用は会社が支援します。