株式会社キッズコーポレーション(エントリー)
保育士 宮城県
仙台 ひまわり保育園
病院内保育園の保育士【正社員】
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職種
保育士
保育士【正社員】 【主な業務】 0~5歳児の保育業務全般を担います。 保育計画の作成、活動の実施、行事運営、保護者対応、日誌や連絡帳の記録業務など、幅広い保育業務に携わっていただきます。 少人数制の保育園が多く、子どもたち一人ひとりに丁寧に関わることができる環境です。 チームで連携しながら、柔軟で子ども主体の保育を実践していただきます。
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勤務地
宮城県 仙台市宮城野区 / 宮城野原駅(徒歩5分)
交通費: 一部支給
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給与
月給 223,000円〜267,400円
雇用形態: 正社員
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資格
保育士資格 過去に性犯罪歴がないこと(こども性暴力防止法施行に伴う事項)
株式会社キッズコーポレーション(エントリー) 仙台オープン院内保育園
少人数保育の保育士/経験を活かせる/研修充実
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職種
保育士
少人数制の保育園にて、 子どもたち一人ひとりの個性に じっくりと寄り添える環境です。 ▼具体的には… ・保育計画の作成や日々の活動 ・季節ごとの行事の企画、運営 ・保護者の方との情報共有や対応 ・日誌や連絡帳への記録業務 など、園内での保育業務全般を 幅広くお任せします。 チーム全員で協力し合う体制で、 柔軟に保育を実践しています。 「子ども主体の保育」を 大切にしたい方に最適です♪ 丁寧なサポート体制があるため、 ご家庭と両立したい方や ブランクから復帰したい方も 安心して働ける職場です◎
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勤務地
宮城県 仙台市宮城野区 / 黒松駅(車9分)
交通費: 一部支給
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給与
月給 205,000円〜249,500円
雇用形態: 正社員
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資格
保育士資格
株式会社キッズコーポレーション(エントリー) 仙台 ひまわり保育園
保育士/院内保育/2026年4月~時給UP
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職種
保育士
病院職員のお子さまを80名ほど お預かりしている保育園です。 0歳~5歳児のクラス別保育で、 一人ひとりにしっかり寄り添える 柔軟な環境が魅力です。 ▼具体的には… ・遊びや生活のサポート、見守り ・食事やトイレなどの援助 ・保育室の清掃や整理整頓 ・行事の準備や保護者への対応 職員13名体制で協力しながら、 子どもたちの成長を支える 大切なお仕事をお任せします。 勤務日数や時間は相談OK! ご家庭と両立したい方や ブランクから復帰したい方も 無理なく働ける職場です♪
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勤務地
宮城県 仙台市宮城野区 / 宮城野原駅(徒歩5分)
交通費: 一部支給
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給与
時給 1,200円〜1,400円
雇用形態: アルバイト・パート
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資格
保育士資格
キッズルームHUG
病院内保育園の保育士【パート】
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職種
保育士
保育士【パート】 【主な業務】 当園の保育士として、日々の遊びや生活のサポート、見守り、保育室の清掃・整理、食事やトイレの援助、行事準備、保護者対応などを担います。 柔軟な保育環境の中で、子どもたち一人ひとりにしっかり向き合える時間が多くあります。 勤務日数や時間は相談可能で、ライフスタイルに合わせて無理なく働けるのが特長です。
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勤務地
宮城県 岩沼市 / 岩沼駅(車5分)
交通費: 一部支給
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給与
時給 1,040円〜1,240円
雇用形態: アルバイト・パート
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資格
保育士資格 過去に性犯罪歴がないこと(こども性暴力防止法施行に伴う事項)
リパリア保育園
病院内保育園の保育士【正社員】
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職種
保育士
保育士【正社員】 【主な業務】 保育業務全般を担います。 保育計画の作成、活動の実施、行事運営、保護者対応、日誌や連絡帳の記録業務など、幅広い保育業務に携わっていただきます。 少人数制の保育園が多く、子どもたち一人ひとりに丁寧に関わることができる環境です。 チームで連携しながら、柔軟で子ども主体の保育を実践していただきます。
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勤務地
宮城県 仙台市青葉区 / 北四番丁駅(徒歩7分)
交通費: 一部支給
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給与
月給 220,000円〜264,500円
雇用形態: 正社員
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資格
保育士資格 過去に性犯罪歴がないこと(こども性暴力防止法施行に伴う事項)
ピーターパン東勝山園
認可保育園の短期保育士【パート】
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職種
保育士
短期保育士【パート】 【主な業務】 保育業務全般を担当します。 子どもたちとの遊びや生活の援助、日々の見守りや環境整備、行事の準備、保護者対応などをお願いします。 担任保育士と協力しながら、子ども一人ひとりに寄り添い、安全で楽しい園生活をサポートしていただきます。 勤務時間や日数は相談可能で、家庭や子育てと両立して働ける環境です。
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勤務地
宮城県 仙台市青葉区 / 黒松駅(車7分)
交通費: 一部支給
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給与
時給 1,550円〜1,800円
雇用形態: アルバイト・パート
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資格
保育士資格 過去に性犯罪歴がないこと(こども性暴力防止法施行に伴う事項)