ステップアップが叶う！サポート＆評価◎[システム設計/構築]

インフラエンジニア/ネットワークエンジニア・運用

Web/IT

正社員

月給 350,000円〜

• 固定残業代：47,300円/20時間相当分が含まれます。
• 上記を超えて残業をした場合は、別途残業代をお支払いします。

交通費：全額支給

※経験・能力を考慮し決定します。
※見込み残業時間20時間。超過分は別途支給。
※リーダークラスで2万円から役職手当が付与。入社時からリーダーの手当を支給する場合あり
※待機時給与全額保証あり

■給与査定・昇給年1回
■昇格年2回
■役職手当
■特別作業手当（深夜作業手当・休日出勤手当・出張手当）
■紹介報酬制度
■慶弔見舞金
■表彰インセンティブ
■退職金制度
■確定拠出年金制度
■育児サポート手当（月5万円まで支給）※規定による

【月収例】
50万円／35歳・入社5年目／チームマネージャー
40万円／29歳・入社2年目／チームリーダー
35万円／27歳・入社1年目／メンバー

09:30〜18:30

月平均残業15時間ほど
※時短勤務も可能ですのでご相談ください！

住所

大阪府大阪市中央区全国のプロジェクト先において、エリア別の採用となります。
U・Iターン大歓迎！
※転居を伴う転勤はありません。
※希望エリアでの勤務が可能

日曜日 土曜日 祝日 完全週休2日

・年間休日120日以上
・完全週休2日制（土日）
・祝日、GW
・夏季、年末年始
・年次有給休暇
・特別休暇（慶弔）
・産前産後休暇
・育児休暇（男性の取得実績あり）

■給与査定・昇給年1回
■昇格年2回
■交通費 ※規定による
■時間外手当（固定残業代超過分）
■役職手当
■特別作業手当（深夜作業手当・休日出勤手当・出張手当）
■住宅手当（会社都合で引っ越しの場合のみ）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■紹介報酬制度
■資格取得支援制度（受験費用全額当社負担）
■慶弔見舞金
■表彰インセンティブ
■持株会
■財形貯蓄制度
■退職金制度
■確定拠出年金制度
■定期健康診断

☆家族を大切にできる制度を整えています
■育児サポート手当（月5万円まで支給）※規定による
■時短勤務可能

■何らかのサーバー・ネットワーク・
　クラウドに関する作業経験がある方（学歴不問）

☆20代～30代のメンバーが活躍中！
☆第二新卒や社会人歴20年以上の方、ブランクがある方も歓迎です。

＜下記に当てはまる方を歓迎します！＞
□インフラに注力する会社で働きたい方！
□どこでも通用するエンジニアを目指したい方！
□リーダー、マネージャーへのキャリアUPをしたい方！
□チームマネジメントを経験したい方！

サーバー・ネットワーク・クラウドの領域で
設計・構築対応を行って頂きます。

運用・保守から設計・構築へ挑戦したい方も大歓迎！

アクサスでは積極的に挑戦し、
技術領域を広げてきたエンジニアが多く在籍しています！
インフラに注力している会社なので
インフラ領域の案件も幅広くご用意しております！

＜ 案件例 ＞
◆通信企業向けDB冗長化システム構築
└要件定義～導入をPM＋メンバー4名で参画

◆金融機関向け仮想デスクトップ基盤構築
└構築～運用をPL＋メンバー6名で参画

［環境］
・作業工程：顧客折衝、要件定義～運用
※様々な案件に携われるよう特定の言語に特化していません

"アクサスらしさ"は
下記ポイントに集約されています。

★エンジニア専用評価制度
明確な評価制度で将来を見据えたステップアップを目指せます。
「5段階の基本給与制度」に加え
月額1.5万円～最大70万円までの「〇〇ができたら△△円給与UP」と
明確な基準を設けている「12段階のスキル認定制度」をご用意！
さらにリーダーなどの役職は9段階に分かれており、
役職給も別でご用意。

★エンジニアファーストな社風
「日本でもっともエンジニアがわくわくする会社になる」
というビジョンを掲げ、エンジニアの意思を最優先した
事業運営をしています。

★トリプルサポート体制
営業・技術マネージャー・
エンジニア専任のカウンセラーの3名で
プロジェクトに集中できるよう徹底サポート！
エンジニアの方が長く活躍できる環境を整えています。

★豊富な案件量
大手企業との直取引を中心に
上流から一貫した案件を多く頂いています。

≪案件例≫
■DynamicsCRM開発案件(C#.net,Javascript/Windows）
■大手鉄道会社のシステム開発(Java/Windows)
■大手飲料メーカー向けIoTシステム開発(Python/AWS/Windows)
■電力会社向けRPA開発(UiPath)

無期

お客様やわれわれ働く仲間、
そしてその家族などの間でも
ポジティブな喜びを感じあえる会社でありたい。

そのために考えたアクサスの企業理念は
「すごい！を追求する」。
そして経営ビジョンが
「日本でもっともエンジニアがわくわくする会社になる」です。

私たちが手掛ける商品・サービスが将来、
世の中の人にどんな風に使ってもらえ、
喜んでもらえるのかと想像したら、
わくわくしませんか？

アクサスは2007年の創業以来、毎年2桁伸長を続けています。
第二創業期のこれからを、一緒に盛り上げていく仲間を待っています！

アクサスは、とにかくエンジニアのサポートに全力を注いでいます。
だからこそ、エンジニアが長くアクサスで働いてくれます。

お取引先で放置されて、仕事が滞って、モチベーションも失って…。
そんな経験はさせません！

アクサスはお取引先とのコミュニケーションを大事にしていますし、
技術マネージャー・エンジニア専任のカウンセラーがより良く仕事が回るよう、
月に1回はヒアリングを行い改善に繋げます。

エンジニアの評価制度も他社と違って圧倒的に明瞭明確。
努力・成長をしっかりと評価し、ステップアップを応援しますよ。