【看護師の年収ランキング】都道府県別や年齢・病院による違いもまとめて解説！

「給料が高い」「国家資格なので安泰」などと言われることの多い看護師。しかし、実際の年収はどのくらいなのかを具体的に知っている人は少ないのではないでしょうか？

そこで今回は、看護師の年収をさまざまな方向からランキング形式でご紹介します。

看護師は54位！全職種別の年収ランキング

厚生労働省の「令和２年賃金構造基本統計調査」によると、看護師の平均年収は約492万円で、全職種別の収入ランキングでは145職種中54位という結果でした。

その他、女性のみのランキングや医療系職種に特化したランキングは次の通りです。

女性の全職種では26位

女性看護師の平均年収は約490万円です。全職種が対象の女性の年収ランキングでは26位という結果となっています。

男性看護師の平均年収は約506万円で、職種別ランキングでは64位でした。145種の職種中26位の女性看護師は、他の職種と比べても高収入だといえるでしょう。

医療系職種では７位

看護師と同じく病院や施設で働く医療系の職種のみでランキングを作成すると、看護師は７位にランクインします。医療に携わる職種の年収ランキング上位10位は次の通りです。

こちらは男女合わせた全体のランキングですが、看護師は業界のなかでも高収入です。また、同じ看護職の准看護師は11位413万円で、看護師とは年収に約80万円もの差があることが分かります。看護師資格の有無によって年収が大きく左右するようです。

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看護師の資格を種類ごとに解説！キャリアアップに役立つ資格も紹介

【都道府県別】看護師年収ランキング

全職種の年収ランキングを見て「看護師はやっぱり高収入」と感じる人もいれば、「全体的に見るとそうでもなかった」とガッカリする人もいるのではないでしょうか？捉え方はさまざまですが、せっかく国家資格を取ったならば少しでも年収が高い職場で働きたいと考えますよね。

実は、勤務する都道府県によっても看護師の年収に差があることが分かっています。そこでここからは、都道府県別の看護師年収ランキングをご紹介します。

看護師の年収１位は青森県

都道府県別の看護師の年収ランキングの１位は青森県でした。上位10位は以下の通りです。

ワースト３は次の通りです。

お住まいの地域や勤務地は、トップ10にランクインしていますか？これほど地域によって収入に差があるなんて驚きますよね。

看護師の年収には地域の給与水準も影響

１位の青森県と47位の大分県では年収に約130万円以上の差があることが分かりました。これは、地域ごとの給与水準が影響しているとも考えられます。都道府県別にみた平均年収上位10位は次の通りです。

看護師の年収上位の神奈川県や東京都、愛知県などは、地域的に給与水準が高いことが分かります。しかし、青森県や岐阜県のように、地域的な給与水準と関係なく看護師の年収が高いケースも。

これは、需要に対して看護師の数が不足していることが原因になっている可能性があります。看護師を確保するため、良い待遇で求人募集がかけられているのでしょう。

【年齢別】看護師年収ランキング

看護師の年収は、年齢によっても大きく異なります。基本的に年収は、年齢や経験に応じて右肩上がりに上昇します。しかし、看護師の年収には、ライフスタイルに合わせた働き方の変化が大きく影響しているようです。

厚生労働省の調査によると、看護師の年齢別の年収は次の通りです。

表の通り、看護師の年収は55～59歳がピークとなっています。年齢を重ねるごとに金額はアップしていますが、25歳～39歳は結婚・出産・子育てなどのライフスタイルの変化による働き方の見直しが原因か、伸び率が悪いようです。

一方、40歳以降の年収は勤続年数に伴う基本給の増加や、管理職手当の加算などにより、年収が高い傾向にあることが読み取れます。

看護師の年収は雇用形態によって異なる

フルタイムからパート勤務に変更した場合、年収にどの程度の差が開くのでしょうか？

厚生労働省の調査によると、パート看護師の平均時給額は約1,768円です。仮に、30～34歳の5年間、フルタイムからパート勤務に変更したとします。

単純計算となりますが１日６時間、月20日パートとして１年勤務すると、年収は約250万円です。同世代のフルタイム看護師と比べて、倍近くの年収差が生じることが分かります。

また、これを５年間続けると、この期間だけでフルタイムとパートには800万円もの収入差が出ることになります。パート勤務看護師に関する詳しい内容は、こちらの記事でも紹介しています。
パート看護師の時給はどのくらい？平均時給と収入アップの方法を紹介

看護師の年収は夜勤の有無による影響が多い

看護師の年収に影響を与えるといわれているのが夜勤手当です。日本看護協会の調査によると、夜勤手当は三交代制で１回あたり約4,000〜5,000円、二交代制で約10,000円となっています。

三交代制の病院における平均夜勤回数は７〜８回程度、二交代制の場合は５回程度です。つまり、どちらの体制にせよ月４〜５万円程度の夜勤手当が支給されていることになります。

日勤のみのパートとして勤務する場合や、ライフスタイルの変化や体力的に夜勤に入れない場合、年収に50万円近くの差が生じます。つまり看護師の年収には、年齢やライフスタイル、雇用形態が大きく関係しているのです。

参考：日本看護協会「病院看護実態調査」

【施設別】看護師年収ランキング

看護師の年収は働く地域や雇用形態の他、どのような施設で働くかによっても差が生じるようです。ここからは、設置主体や施設規模によって異なる、看護師の年収について解説します。

看護師の年収は設置主体によって異なる

一言で病院や施設といっても、その運営元はさまざまで、同じ仕事内容でも看護師の年収に差が生じることは珍しくありません。日本看護協会の調査をもとにした、設置主体別の平均税込給与ランキングは次の通りです。

設置主体別の月額給与

１位の私立学校法人と15位の医療法人では、月給で５万円以上の差があるため、賞与を考慮しなくとも年収に約64万円以上の差が生じることになります。もちろん、各設置主体の福利厚生や自分に合った働きやすい環境が整っているかどうかが大切ですが、私立大学病院への就職・転職により看護師の平均年収以上の収入が期待できるかもしれません。

その他、病院内でどの診療科に属するかによっても収入が異なる傾向があります。バイトルPROで調査した診療科別の月給ランキングは以下の通りです。

診療科別の月額給与

表を見ても分かるように、診療科によっても月の収入に差があります。年収で換算すると、１位と５位では約50万円の収入の差が発生します。病院選びと合わせて、診療科希望の参考にしてみてくださいね。

看護師の年収は施設規模が大きいほど高い傾向

看護師の年収は施設規模が大きいほど高くなる傾向があることが分かっています。勤続10年、非管理職の看護師の病床規模別にみた平均税込給与総額を確認してみましょう。

病床数が多い病院に勤務している看護師ほど、月額給与が高い傾向があります。

また、病床数99床以下の病院と500床以上の病院では、賞与を換算しなくとも年収に約45万円以上の差が生じる結果となりました。もちろん、地域や設置主体によっても異なりますが、勤務先選びの参考になるのではないでしょうか？

まとめ

今回は看護師の年収をランキング形式で、さまざまな角度からご紹介しました。

看護師の年収は全職種と比較しても高く、皆さんのイメージ通りの結果だったのではないでしょうか？しかし、ランキングにはあくまでも平均年収が反映されています。実際は、働く地域や年齢、雇用形態、施設の種類によって差があるのが現状です。

看護師として高収入を目指すためには、今回ご紹介したランキングを考慮しながら求人を探してみてはいかがでしょうか？

バイトルPROでは希望の給与を指定して仕事選びができます。ぜひ利用してみてくださいね。

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